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提醒暑期工 找工作需要谨慎

发布时间:2014-08-07 14:42:01我要纠错【字体: 默认 】【打印【关闭】

  本网讯 通讯员马翠利 随着暑假的到来,很多大学生为了能够早日体验社会,亦或者挣点零花钱,会找一些暑期临时性的工作,做起了暑期工。而同学们的社会经验不足,很容易导致利益受损。近期,天通苑南司法所接到多个暑期工的咨询。

  为了避嫌劳务纠纷,根据这些咨询北京市昌平区司法局天通苑南司法所对广大学生朋友做以下提醒。

  1.一定事前与用人单位商量好工资待遇,及每天上下班时间、休息时间。这些问题一定要明确,以免到发工资时发生纠纷;

  2.要求与用人单位签订劳动合同,并要仔细看清条款,有不合理之处一定要提出;

  3.碰到要求交押金的用人单位千万不要去,到该发薪水时他们会找各种理由让你拿不到工钱的;

  4.最好去大一点的单位,比如大型超市,这样你的利益会有所保障;

  5. 一旦遇到强迫用工事件,一定要在第一时间报警,并搜集相关证据,如电话录音或短信等。用人单位以扣押学生身份证或其他重要物品为手段强制学生劳动的行为都属明显违法行为;

  6.学生在本地或外出打暑期工应事先查询当地的最低工资标准,如企业支付低于该标准,即使双方已在合同中明确规定,也属无效条款。

来源: 法制网北京频道(责任编辑:杨云妃)
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